向上心のある仲間たちともっと会社を大きくしたい
T.MAEDA
2020年入社／専務取締役
Q1入社のきっかけは
何ですか？
大学時代から友人の光島社長に誘われたことです。
前職では兵庫にある工場で、人事マネジメントなどにあたっていました。
大学の野球部でチームメイトだった光島社長からはライトの創業当時から誘われていて、会社の規模が拡大していくタイミングで自分の力が役に立てばと入社を決めました。
Q2現在の仕事や大切にしてること、やりがいなどを教えてください。
現場での作業に加え、進行状況の把握や人員配置などのマネジメント業務を行っています。
みんながやりがいを持って働けるように、各自の様子がわかる距離感を意識していますね。何か悩んでいるようなことがあれば声をかけて、一緒に考えたり、アドバイスをしたり。
その後、またいきいきと働いてる姿を見るとうれしいですね。
Q3ライト株式会社の魅力は
何でしょうか？
メリハリをつけて、前向きに仕事に臨めることです。
成長したいという向上心を持っている人が多く、大変な現場でもスピード感を持って作業していますね。以前、関西に出張し、スケジュールが厳しい工事を受けたことがありましたが、誰も弱音や不満を吐かず、しっかり仕事をやりきった時には、とてもいいチームだと感動しました。
Q4ライト株式会社はどんな人が多いですか？
会社の雰囲気も教えてください。
私や社長をはじめ、オープンな性格の人が多いですね。
仕事以外の時は和気あいあいとしていて、会社での立場は一切関係ありません！みんな楽しく働いていると思います。
Q5入社後、成長できたのは、
どんな部分でしょうか？
自分のすべてが成長したと実感しています。
私自身、建設業は初めてでコテを握ったこともありませんでした。そのため現場でのスキルが身に付きましたし、多くのお客様と出会えたことで物事の考え方などもより広く、柔軟になりました。
Q6これからのビジョンや意気込みについて
教えてください。
もっと、会社を大きくすることです。
そのために、個人的には経験と知識を積み重ねたいと思っています。また会社としては、従業員の数を増やし、丁寧に教育して、より多くの現場をカバーできるような組織にして、みんなで力を合わせて成長していきたいですね。
Q7求職者の方にメッセージ
をお願いします！
チャレンジ精神のある人は大歓迎です！
未経験でも臆さず挑戦してほしいですね。また、ライトはやりがいを持って働ける職場を目指しているので、経験者の方でも現状の職場に不満がある方は、話だけでも聞きにきてください！
